,
Hava Durumu

#Alibilaloğlu

Ulaşım Sektörünün En İyi Temsilcisi - Haber Ulaşım - Alibilaloğlu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Alibilaloğlu haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Scania’nın Bolu’daki Yeni Hizmet Noktası Çarıkcı Otomotiv ve Scania Laboratuvarı Açıldı Haber

Scania’nın Bolu’daki Yeni Hizmet Noktası Çarıkcı Otomotiv ve Scania Laboratuvarı Açıldı

Scania’nın İkinci Eğitim Laboratuvarı Bolu’da Açıldı Çarıkcı Otomotiv ve Bolu İzzet Baysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi arasında imzalanan protokol kapsamında kurulan “Scania Laboratuvarı”nın açılış törenine Bolu Valisi Abdulaziz Aydın, Doğuş Otomotiv İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı E. Ali Bilaloğlu, Scania Genel Müdürü Tolga Senyücel, Çarıkcı Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkcı, Bolu İzzet Baysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Muhammed Anbarcı ve Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları ve Süreç Yönetimi Direktörü Yalçın Cihan Bicioğlu katıldı. Bolu Valisi Abdulaziz Aydın, törende yaptığı konuşmada mesleki eğitimin toplumsal kalkınma açısından kritik olduğunu vurgulayarak şunları söyledi; “Bugün yalnızca bir sınıf açmıyoruz, aynı zamanda ülkemizin kalkınma hedeflerine katkı sağlayacak önemli bir yatırım gerçekleştiriyoruz. Mesleki eğitim, üretimden sanayiye kadar her alanda ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü yetiştirmenin en sağlam yoludur. Bu iş birliği, gençlerimizin iş hayatına güçlü adımlarla atılmasına destek olacak ve ülkemizin geleceğine değer katacaktır. Emeği geçen herkese teşekkür ederim.” Doğuş Otomotiv İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı E. Ali Bilaloğlu ise, “Doğuş’tan Meslek Sahibi Programı” ile 14 yıldır nitelikli iş gücüne katkı sağladıklarını belirterek “Bugün açılışını yaptığımız bu sınıfta eğitim görecek 18 gencimize başarılar diliyorum.” dedi. Çarıkcı Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkcı, laboratuvarın bölgeye sağlayacağı katkıyı şöyle açıkladı; “Scania Laboratuvarı ile Bolu’daki sanayiye daha fazla nitelikli iş gücü kazandırmayı hedefliyoruz.” Bolu İzzet Baysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Muhammed Anbarcı, öğrencilerin bu laboratuvarda teorik bilgilerini pratiğe dönüştürme fırsatı bulacağını belirterek, iş birliğinin gençlere istihdam kapısı açacağını söyledi. Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları ve Süreç Yönetimi Direktörü Yalçın Cihan Bicioğlu ise, her yıl meslek lisesi öğrencilerinin yüzde 82’sinin Doğuş Otomotiv yetkili satıcılarında staj yaptığını, başarılı öğrencilerin de istihdam edildiğini vurguladı. Doğuş Otomotiv’in, otomotiv sektöründe yetişmiş ara eleman ihtiyacını karşılayarak nitelikli iş gücü oluşturmak hedefiyle başlattığı “Doğuş’tan Meslek Sahibi Programı” 14 yıldır aralıksız devam ediyor. Program kapsamında İstanbul, İzmir, Ankara, Antalya, Diyarbakır, Adıyaman, Konya şehirlerinde toplam 11 meslek lisesinde yer alan Doğuş Otomotiv Volkswagen ve Scania Laboratuvarları’nda bugüne kadar 4 bin 650 öğrenciye bin iki yüz saatin üzerinde eğitim verildi. Açılışı gerçekleştirilen Bolu İzzet Baysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi “Scania Laboratuvarı”nda ilk etapta 18 öğrenci eğitim görecek. Çarıkcı Otomotiv’in İkinci Scania Yetkili Satıcı ve Servisi Hizmete Başladı Scania’nın Bolu’daki ikinci hizmet noktası olan Çarıkcı Otomotiv Bolu Yetkili Satıcı ve Servisinin açılışına ise Doğuş Otomotiv İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı E. Ali Bilaloğlu, Scania Genel Müdürü Tolga Senyücel, Çarıkcı Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkcı ve Bolu Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Abdullah Alemdar’ın yanı sıra Bolu Belediye Başkanı Tanju Özcan ve Bolu Valisi Abdulaziz Aydın katılım gösterdi. Doğuş Otomotiv İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı E. Ali Bilaloğlu, açılışta yaptığı konuşmada Çarıkcı Otomotiv ile uzun yıllara dayanan iş birliklerini vurgulayarak şunları söyledi; “Yaklaşık 20 yıldır Çarıkcı Otomotiv ile iş birliği içindeyiz. Scania markasını en iyi temsil eden bayilerimizden biri oldular. Bölge taşımacılığına sağlayacağı katkının yanı sıra, Çarıkcı Otomotiv’in vizyoner yaklaşımıyla örnek bir yatırım olduğuna inanıyoruz.” Çarıkcı Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkcı, “2008 yılında Doğuş Otomotiv ile başlayan iş birliğimiz bugün çok daha güçlü bir noktaya ulaştı. İkinci tesisimizi açmanın gururunu yaşıyoruz. Bu yatırım sadece markamız için değil, aynı zamanda bölge ekonomisi ve istihdamı için de önemli bir katkıdır.” şeklinde konuştu. Bolu Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Abdullah Alemdar ise Bolu’nun otomotiv yatırımlarında önem kazandığını belirterek, bölgede böyle bir yatırımı hayata geçiren Çarıkcı ailesine teşekkür etti.

Scania, Geleceğin Yöneticilerine  Destek Veriyor Haber

Scania, Geleceğin Yöneticilerine Destek Veriyor

Scania, Doğuş Otomotiv bünyesinde Yetkili Satıcı İnsan Kaynakları Geliştirme Departmanı (Drive) ile birlikte gerçekleştirilen program kapsamında, iş ortaklarının genç kuşak temsilcilerinin stratejik ve yönetim becerilerini akademik olarak desteklemeyi hedefliyor. “Yarının Yöneticilerine Güveniyoruz” Doğuş Otomotiv İcra Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bilaloğlu, katıldığı sertifika teslim töreninde sürdürülebilir başarının güçlü insan kaynaklarından geçtiğine inandıklarını belirterek “Bu akademi, yarının kurumsal yöneticilerini hazırlama vizyonumuzun bir parçası. Genç kuşak iş ortaklarımızın yönetsel becerilerini akademik standartlarla desteklemekten büyük gurur duyuyoruz. Doğuş Otomotiv olarak Sabancı Üniversitesi ile kurduğumuz bu stratejik iş birliği, Scania markası olarak hizmet verdiğimiz sektörde eğitim, gelişim ve sürdürülebilirlik gibi hedeflere ulaşmadaki kararlılığımızı da göstermektedir” dedi. Sn. Bilaloğlu konuşmasına “Sektörümüzün geleceğini genç kuşak iş ortaklarımızın, yönetim anlayışı, vizyoner bakış açıları ve kurumsal sürdürülebilirlik yetenekleri belirleyecek. Doğuş Otomotiv olarak tüm markalarımız adına insan kaynağına yaptığımız yatırımlarımızı hız kesmeden sürdürüyoruz” şeklinde devam etti. Sabancı Üniversitesi akademisyenleri ve alanında uzman eğitmenler tarafından hazırlanan programda stratejik yönetim, liderlik, değişim yönetimi, finansal okuryazarlık, makro ve mikro ekonomi, dijitalleşme trendleri ve aile şirketlerinde sürdürülebilir büyüme gibi kapsamlı içerikleriyle toplam 13 modül bulunuyor. Programa katılan 10 genç kuşak temsilcisi, teorik bilgilerin yanı sıra uygulama temelli öğrenme metotlarıyla da tecrübelerini artırma fırsatı buldular.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.