Hava Durumu

#İnsan Kaynağı

Ulaşım Sektörünün En İyi Temsilcisi - Haber Ulaşım - İnsan Kaynağı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İnsan Kaynağı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

TAİD, 8. Ağır Vasıta Ve Treyler Zirvesi’nde Taşımacılığın Geleceğini Masaya Yatırdı Haber

TAİD, 8. Ağır Vasıta Ve Treyler Zirvesi’nde Taşımacılığın Geleceğini Masaya Yatırdı

TAİD ve TREDER iş birliğiyle düzenlenen 8. Ağır Vasıta ve Treyler Zirvesi, ağır ticari araç, treyler, lojistik ve yan sanayi ekosisteminin önde gelen temsilcilerini bir araya getirdi. “Dijitalleşme ve Otonom Teknolojiler Işığında Treylerin Yeni Yolculuğu” temasıyla gerçekleştirilen zirvede; sektörün dönüşüm süreci, bağlantılı araç teknolojileri, sürdürülebilirlik hedefleri ve geleceğin lojistik modelleri kapsamlı şekilde ele alındı. TAİD (Ağır Ticari Araçlar Derneği) Başkanı Burak Hoşgören zirvenin açılış konuşmasında, ağır ticari araçların veri üreten, öğrenen ve lojistik süreçlerin tamamına değer katan bağlantılı sistemlere dönüşerek sektörün geleceğini şekillendirdiğini vurguladı; “Artık taşımacılık dünyasında yalnızca araçlardan, motorlardan, treylerlerden ya da filolardan bahsetmiyoruz. Birbirine bağlı, veri üreten, öğrenen ve karar süreçlerini etkileyen büyük bir teknolojik ekosistemden söz ediyoruz. Araçlarımız, sadece birer taşıma aracı değil; dijitalleşen, bağlantılı ve akıllı bir ekosistemin aktif üyeleri haline geliyor.” Burak Hoşgören, ağır ticari araç sektöründeki dönüşümün merkezinde otonom sürüş teknolojileri ile bağlantılı araç sistemlerinin yer aldığını belirtti. Ağır ticari araç dünyasında elde edilen her verimlilik artışının yalnızca araç performansını değil, tüm lojistik zincirinin hızını, güvenliğini ve maliyet yapısını doğrudan etkilediğine dikkat çeken Hoşgören; “Uzun yıllar otonomiyi geleceğin konusu olarak değerlendirdik. Ancak bugün çok net görüyoruz ki otonomi artık uzak bir gelecek senaryosu değil; bugünün ve yakın geleceğin en kritik ihtiyaçlarından biri. Bununla birlikte, bağlantılı araç teknolojileri ve büyük veri yönetimi sayesinde sektörümüzde adeta yeni bir dönem başladı. Bugün filolarımızdaki araçlardan elde ettiğimiz veriler sayesinde, arızaları gerçekleşmeden öngörebiliyor, uzaktan müdahale edebiliyor ve operasyonel kesintileri minimuma indirebiliyoruz. Önümüzdeki dönemde otonom araç mevzuatları, akıllı yol altyapıları, veri güvenliği, bağlantılı araç standartları ve yeni nesil lojistik modelleri sektörümüzün ortak gündeminde yer alacak. Rekabetin kuralları değişiyor. Geleceği; teknolojiyi doğru okuyan, veriyi doğru kullanan, birlikte hareket edebilen ve dönüşüme bugünden hazır olanlar şekillendirecek. Bu nedenle sektörün tüm paydaşlarının hem insan hem de teknoloji yatırımlarına odaklanması büyük önem taşıyor” açıklamasında bulundu. Bu yıl sekizincisi düzenlenen zirvede TAİD tarafından gerçekleştirilen “Değişen Taşımacılık Ekosistemi ve Ortak Gelecek” başlıklı panelde ise sektörün elektrifikasyon, bağlantılı araç teknolojileri, otonom sürüş, sürdürülebilirlik ve yeni regülasyonların sektöre etkileri kapsamlı şekilde değerlendirildi. Artan maliyetler, altyapı eksiklikleri ve uyumlanması gereken yeni regülasyonlar sektörün öncelikli gündem maddeleri olarak öne çıktı. TAİD Yönetim Kurulu Üyesi Kerem Taş moderatörlüğünde gerçekleşen panelde; TAİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İffet Türken, TAİD Yönetim Kurulu Üyeleri Semih Pala ve Kıvanç Kızılkaya ile Koluman Otomotiv Endüstri Ar-Ge Müdürü Erhan Biçer konuşmacı olarak yer aldı. Panelde sektörün dönüşüm sürecindeki temel başlıklar ile taşımacılık ekosisteminin ortak geleceği ve sürdürülebilirlik hedefleri değerlendirildi. "Lojistiğin ve ihracatın omurgası karayolu taşımacılığı" Panelin açılışında Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) verilerine de dikkat çeken Kerem Taş, otomotiv ihracatının 2025 yılında %12 artışla 41,5 milyar dolar seviyesine ulaştığını hatırlattı. Taş, “Lojistik pazarı küresel ölçekte 11,5 trilyon doları aşarak toplam ticaret hacminin üçte birini oluşturur hale geldi. Türkiye’de ise 100 milyar doların üzerine çıkan bu pazarın %58’lik kısmı, ihracatımızda da olduğu gibi karayolları ile gerçekleştiriliyor. Sektör küresel ticaretin omurgası konumunda ancak yüksek karbon emisyonu ve enerji tüketimi gibi sürdürülebilirlik zorluklarıyla da karşı karşıya” ifadelerini kullandı. “Dönüşümün merkezinde bağlantılı araçlar yer alıyor” Ağır ticari araçlardaki teknolojik dönüşümü değerlendiren TAİD Yönetim Kurulu Üyesi Kıvanç Kızılkaya, ağır ticari araç sektöründe aynı anda elektrifikasyon, otonom sürüş ve bağlantılı araç teknolojilerinin geliştirildiğine dikkat çekti. Kızılkaya, “Bu üç teknolojiyi aynı anda hayata geçirmek kolay değil, bir önceliklendirme gerektiriyor. Şu an Avrupa ve Türkiye dahil tüm dünyada üreticiler önceliği 'bağlantılı araçlara vermiş durumda” diye belirtti. Kızılkaya, araçların birbiriyle haberleştiği ve verilerin anlık işlendiği yeni dönemin hız kazandığını söyledi. Otonom sürüş uygulamalarının ise maden ve liman gibi kontrollü alanlarda test edilmeye devam ettiğini aktardı. "Artık sadece mekanik değil, yaşayan araçlar üretiyoruz" Koluman Otomotiv Endüstri Ar-Ge Müdürü Erhan Biçer ise değişen ekosistemin tasarım ve mühendislik süreçlerinde yarattığı devrime değindi. Araçların artık sadece mekanik bir ürün olmaktan çıktığını belirten Biçer, veri, yazılım ve enerji yönetiminin araç tasarımının merkezine yerleştiğini ifade etti; “Enerjiyi, veriyi ve yazılımı birlikte konumlandırdığımız sistemler geliştiriyoruz. İçten yanmalı motorlara göre dizayn edilen şaselerde artık bataryaları nereye konumlandıracağımızı, ölçek ekonomisinden sapmadan modüler sistemleri nasıl kuracağımızı planlıyoruz. Araçlar teslim edildiğinde işimiz bitmiyor; veri üreten, uzaktan teşhis ve öngörücü bakım ile güncellenen 'yaşayan ürünler' tasarlıyoruz. Öte yandan artık müşteri taleplerinden ziyade regülasyonlar tasarımı şekillendiriyor.” Avrupa’nın sıfır emisyon hedefinde altyapı vurgusu TAİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İffet Türken ise Avrupa’nın sıfır emisyon hedeflerine ulaşabilmesi için altyapı ve teşvik mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğini belirtti. Şarj altyapısındaki eksiklikler, ülkeler arası uyumsuz regülasyonlar ve araç boyut-kütle standartlarına ilişkin belirsizliklerin sektörün önündeki temel engeller olduğunu ifade eden Türken, dönüşümün ancak ortak altyapı, teşvik ve regülasyon politikalarıyla mümkün olacağını söyledi; “Avrupa, teknoloji ve mühendislik anlamında hazır. Sıfır emisyon araçları kullananlar yakıt tasarrufundan ve operasyonel verimlilikten memnun. Ancak Avrupa'da ülkeler arası bu dönüşümü sağlayacak altyapı, teşvik ve uyumluluk eksik. Şarj istasyonları yetersiz, teşvikler belirsiz. Kütle ve boyutlar konusundaki direktifler, örneğin Almanya gibi altyapısı 40 tonun üzerine izin vermeyen ülkelerin itirazları nedeniyle hala sonuçlanamadı. Treyler tarafında hafiflik ve aerodinamik tasarımlarla ciddi bir dönüşüm var ancak araçları ülkeler arası geçiremediğinizde ve ortak bir tabanınız olmadığında sorun yaşıyorsunuz. Bu dönüşüm; altyapı, teşvik ve regülasyonların koordinasyonuyla mümkün olacaktır.” “Türk sanayisinin ikinci başarı hikâyesi lojistik koridorlarıyla yazılacak" TAİD Yönetim Kurulu Üyesi Semih Pala ise Türk ağır vasıta ve treyler sektörünün yıllardır sanayi tutkusu ve devlet destekleriyle büyüdüğünü belirtti. Semih Pala,"Türkiye kalkınacaksa bunun yolu belliydi: Türk çeliğini alıp bir çekiciye, bir treylere dönüştürme sanatı.Bu mükemmel çelik, aynı zamanda çelikten bir irade gerektiriyordu. 60'ların, 70'lerin, 80'lerin ustalarından aldığımız bu sanayi tutkusu, işimizin en büyük motivasyon kaynağı oldu." şeklinde dile getirdi. Üretimdeki bu tutkunun, ihracat pazarlarında devletin sunduğu imkanlarla desteklendiğinin altını çizen Pala, büyükelçiliklerin ve ticari ataşelerin sektörün yurt dışı açılımlarında kritik bir rol oynadığını belirtti: "Yeni pazarlar araştırırken ticari ataşelerimiz ve büyükelçiliklerimiz en büyük destekçimiz oldu. Bununla birlikte Eximbank'ın sunduğu programlar, bu yeni pazarlardaki başarımızı hızlandırdı. O köklü sanayi tutkusu ile devletin bu programlı desteği birleştiğinde, Türk çeliğini katma değerli bir yatırım malı haline getirip tüm dünyaya sunabildik. Bu başarı öykümüzün birinci perdesiydi; lojistik koridorlarıyla şekillenecek ikinci perde ise henüz yeni başlıyor." “Yeni dönemde insan kaynağı dönüşecek” Kıvanç Kızılkaya, otonom teknolojilerle birlikte sektördeki insan kaynağının yaşayacağı dönüşüme dikkat çekti. Otonom teknolojilerin sürücüsüz bir taşımacılık anlamına gelmediğini belirten Kızılkaya; "Nakliye sektörü sürücüsüz kalmayacak, sürücü profili değişecek. Sadece aracı kullanan sürücüler yerine; tüm ekosistemi, elektrifikasyon süreçlerini ve veriyi uçtan uca yönetebilen, yeni nesil teknolojilere adapte olmuş bir insan kaynağı ortaya çıkacak. Nakliye sektörünü bu yeni jenerasyon için daha cazip hale getirmeliyiz." ifadelerini kullandı. "Mekanik dönem bitti, çevik Ar-Ge ve yazılım dönemi başladı" Sektördeki baş döndürücü teknolojik hızın Ar-Ge departmanlarını da kabuk değiştirmeye zorladığını vurgulayan Koluman Otomotiv Endüstri Ar-Ge Müdürü Erhan Biçer, geleneksel metotların artık yetersiz kaldığını belirtti. Avrupalı ve Uzak Doğulu rakiplerle rekabet edebilmek için "hızlı yanılıp, hızlı öğrenen" (fail fast, learn fast) çevik Ar-Ge yapılarına ihtiyaç duyulduğuna değinen Biçer, şunları kaydetti: "Artık sadece şasiyi veya üstyapıyı tasarlayan ayrı gruplar yerine; yazılımı, veriyi ve siber güvenliği birlikte düşünen ortak çalışma gruplarına ihtiyacımız var. Araçlar sahada sürekli veri üretiyor. Bu nedenle Ar-Ge kadrolarımızda yazılım mühendislerinin ve veri bilimcilerinin sayısı artmak zorunda. İnovasyonu yakalamak için Ar-Ge’yi kapalı ortamlardan çıkarıp sahaya indirmeli ve üniversite-sanayi iş birlikleriyle ekosistemi genişletmeliyiz." Başarı öyküsünün ikinci perdesi: demiryolları ve lojistik koridorlar Türk sanayicisinin tutkusu ve devletin stratejik destekleriyle otomotiv ile treyler sektöründe büyük bir başarı hikayesi yazıldığını hatırlatan TAİD Yönetim Kurulu Üyesi Semih Pala, bu başarının "ikinci perdesinin" lojistik altyapıdaki devrimle yazılacağını belirtti. Türkiye'deki Organize Sanayi Bölgelerinin (OSB) sayısının 400'e ulaştığına dikkat çeken Pala, "Artık OSB'lerin demiryollarıyla limanlara bağlanması devletimizin resmi programına girmiş durumda. Tren yolu bağlantıları arttıkça lojistik küçülmeyecek, tam aksine zenginleşecek. Hicaz Demiryolu, Kalkınma Yolu ve Orta Koridor gibi projeler, Türkiye'nin kombine taşımacılık kapasitesini en üst seviyeye çıkaracak. Geçmişteki tutkumuzu koruyarak bu koridor mantığını iyi yönettiğimizde hem yerel üretimi hem de lojistik hacmimizi çarpan etkisiyle büyüteceğiz" şeklinde konuştu. “Sınırda karbon düzenlemeleri sektörü yeniden şekillendirecek” Avrupa Birliği standartlarının ve sürdürülebilirlik regülasyonlarının sektöre etkilerini değerlendiren TAİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İffet Türken, Türkiye'nin bu küresel dönüşümün dışında kalamayacağının altını çizdi. Yakın gelecekte uygulanacak "Sınırda Karbon Vergisi"ne dikkat çeken Türken, konuşmasını şu sözlerle noktaladı: "Dijitalleşme, otonom teknolojiler ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak sadece teknolojik bir mesele değildir. Emisyonların düşürülmesi, verimlilik ve güvenlik adına 'çekici' ve 'treylerin' uyumlu bir şekilde, bir bütün olarak hareket etmesi gerekiyor. Bu dönüşüm kendiliğinden gerçekleşmeyecek; ortak vizyon, koordinasyon ve geniş paydaş katılımıyla Türkiye, bu ekosistemin merkezinde yer alacaktır."

Formare Programı ile Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nden Teknik Eğitim Odaklı İş Birliği Haber

Formare Programı ile Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nden Teknik Eğitim Odaklı İş Birliği

Türkiye otomotiv yan sanayiinin lider kuruluşu Maxion İnci Jant Grubu ile bölgenin köklü eğitim kurumu Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ), gençlerin teknik becerilerini güçlendirmek ve iş dünyasına hazırlamak amacıyla örnek bir üniversite-sanayi iş birliğine imza attı. Maxion İnci Jant Grubu ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi arasında imzalanan protokol ile dünyada 35 yıldır uygulanan ve 26 binin üzerinde gencin hayatına dokunan uluslararası Formare Programı, Manisa’da hayata geçiriliyor. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlük binasında düzenlenen imza töreni, Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar katılımıyla gerçekleşti. Eğitimde Fırsat Eşitliği ve Teknik Gelişim Bir Arada Maxion Wheels, IOCHPE Foundation çatısı altında geliştirilen Formare yaklaşımına katkı sağlayarak sürdürülebilir insan kaynağı gelişimini destekleyen global vizyonunu, Türkiye’de Maxion İnci Jant Grubu aracılığıyla hayata geçiriyor. Bu yaklaşım doğrultusunda, Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu (MTBMYO)öğrencilerinin teknik eğitimin stratejik sektörlerdeki rolünü güçlendirecek şekilde geliştirilmesi ve iş dünyasına nitelikli bireyler olarak kazandırılması hedefleniyor. Program kapsamında öğrenciler, teorik bilgilerini gerçek projelerle pratiğe dökme fırsatı bulurken, Maxion İnci Jant Grubu çalışanlarından gönüllü mentorluk ve eğitim desteği alacaklar. Mustafa Zaim “Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz” İmza töreninde konuşan Maxion İnci Jant Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Zaim, faaliyet gösterdikleri bölgelerde toplumsal etki yaratmayı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi önceliklendirdiklerini belirtti. İnci Holding’in köklü sanayi kültürü ve toplumsal sorumluluk vizyonuyla hareket ettiklerinin altını çizen Zaim, şu şekilde konuştu; “İnci Holding’in İnci Vakfı aracılığıyla, Iochpe-Maxion’un ise Iochpe Foundation kanalıyla eğitime verdiği güçlü destekten aldığımız ilhamla, Formare Programı üzerinden gençlerimizin potansiyellerini keşfetmelerine destek oluyoruz. Onları yalnızca teknik açıdan değil aynı zamanda liderlik ve profesyonel iş kültürü alanlarında da donatmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda meslek liseleriyle kurduğumuz iş birliklerinden teknik eğitim programlarına, staj ve çıraklık modellerinden üretimde kadın istihdamının artırılmasına kadar geniş bir alanda çalışmalar yürütüyor, geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz. Bu protokolün ise üniversite-sanayi iş birliğinin en somut ve değerli örneklerinden biri olduğuna inanıyoruz. Prof. Dr. Rana Kibar “Öğrencilerimiz İş Dünyasına Hazır Başlayacak” Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar ise iş birliğinin önemine değinerek, “Bu iş birliği ile öğrencilerimizin gelişimine yönelik yeni fırsatlar yaratmaktan mutluluk duyuyoruz. Manisa Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Makine Programı öğrencilerimiz için tasarlanan bu gelişim yolculuğunu, Formare yaklaşımından ilham alarak kurguladık. Bu model sayesinde öğrencilerimizin yalnızca teknik bilgiyle değil; aynı zamanda iş dünyasının ihtiyaç duyduğu profesyonel yetkinlikler, disiplin ve çalışma kültürüyle donanmış bireyler olarak mezun olmalarını hedefliyoruz. Teknik eğitimin sanayideki gücünü bu bütüncül yaklaşımla birleştirerek, öğrencilerimize gerçek ve sürdürülebilir bir kariyer avantajı sunuyoruz. Bu değerli programın hayata geçirilmesine sağladıkları katkılar ve güçlü destekleri için Maxion İnci Jant Grubu’na teşekkür ediyoruz” dedi. Programın Kapsamı ve Avantajları 2026-2027 akademik yılı ile başlayacak olan program, MCBÜ Manisa TBMYO Makine Programı 2. sınıf öğrencilerini kapsıyor. Program dahilinde öğrencilere; laboratuvar, atölye ve dersliklerin modernizasyonu için altyapı desteği, Maxion İnci Jant Grubu profesyonellerinden teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, gerçek projelerde yer alma ve iş dünyasını yerinde tanıma imkânı ile başarılı öğrencilere yönelik burs ve ödül programları sağlanacak. Formare Programı Formare, 1989 yılında Iochpe Vakfı tarafından oluşturulan eğitimde fırsat eşitliğini artırmayı hedefleyen yenilikçi bir gelişim programı olarak öne çıkıyor. Türkiye’de de uygulanan program ile yalnızca kısa vadeli katkılar sağlamak değil, kalıcı ve sürdürülebilir bir etki yaratmayı amaçlıyor. Üniversitelerle kurulan iş birlikleri sayesinde, akademik yapı güçlendirilirken aynı zamanda sanayi ile eğitim arasında güçlü ve anlamlı bir köprü kuruluyor. Formare eğitim modeli, dört yarıyıla yayılan bütüncül yapısıyla teknik bilgi ile kişisel gelişimi entegre eden kapsamlı bir gelişim programı olarak konumlanıyor. Program kapsamında toplam 528 saatlik eğitim sunulurken, bunun 225 saatini teknik eğitimler, 40 saatini ise kişisel gelişim modülleri oluşturuyor. Program, çalışanların da gönüllü eğitmen olarak rol aldığı partner şirketlerde sürdürülüyor. Formare programı, son 35 yılda 26.000’den fazla gencin hayatına dokundu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.